Uitleg tabel bijzondere beloningen 2016
Voor eenmalige beloningen zoals het vakantiegeld, maar ook een bonus of een 13e maand, geldt een aparte belastingtabel; de tabel voor bijzondere beloningen.
Om te voorkomen dat de werknemer na het indienen van de aangifte inkomstenbelasting onverwacht inkomstenbelasting moet betalen, omdat hij/zij hoger uitkomt en er dus maandelijks teveel loonheffingskorting is ingehouden, is er een zogenaamd verrekeningspercentage in het leven geroepen. Een soort correctiefactor om de loonbelasting en de inkomstenbelasting beter op elkaar aan te laten sluiten. Zo probeert te regering te voorkomen dat, na het indienen van de aangifte inkomstenbelasting, belasting moet worden bijbetaald of dat er door de Belastingdienst geld dient te worden gerestitueerd.
Sinds 2015 wordt daarom het percentage (eventueel) opgesplitst in 2 delen. Bestaande uit het ‘standaard tarief’ en het ‘verrekeningspercentage’.
In de tabellen van 2016 zijn er percentages opgenomen om dit grotendeels te compenseren. Zie kolom “verrekeningspercentage loonheffingskorting” in onderstaande tabel:
Met een inkomen tussen de € 18.296 en € 120.518 betaalt men meer belasting over bijzondere beloningen. Voor de lagere inkomens is een uitzondering gemaakt. Mensen met een inkomen tussen € 6.451 en € 9.879 bruto betalen 1,79% minder. En indien men tussen € 9.879 en € 18.296 bruto verdient, dan is het verrekeningspercentage van 27,7% van toepassing. Voor deze groep komt het percentage bijzonder tarief op 8,85% uit.
Datum: 1 juni 2016